Sarolangun - Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Sarolangun pagi ini Senin (12/9) pimpin apel pagi pegawai staf Lapas Kelas IIB Sarolangun di Gazebo. Dalam apel pagi ini juga dilaksanakan penyerahan penghargaan kepada pegawai teladan bulan Agustus 2022 atas nama Wahyu Ardiansyah. 

Kalapas Sarolangun Irwan dalam sambutannya menyampaikan bahwa penghargaan yang diberikan oleh organisasi kepada petugas teladan merupakan bentuk apresiasi atas kinerja baik yang sudah dilaksanakan satu bulan terakhir. "Dengan penghargaan ini semoga bisa memotivasi kita semua agar dapat bekerja lebih baik dan lebih baik lagi sehingga tugas-tugas dapat berjalan lebih maksimal." ujar Irwan. 


Lebih lanjut Kalapas menyampaikan bahwa untuk penilaian pada kriteria Pegawai Teladan akan berkelanjutan tiap bulannya, beliau juga berpesan agar penerima penghargaan jangan cepat berpuas diri atau bersikap jumawa, dan tetap mempertahankan kinerja yang baik karena penghargaan itu adalah amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui kerja nyata. (DOK/FOTO: HUMAS) 





Berkontribusi Nyata Bagi Kemajuan Organisaisi 1 Orang Petugas Dapat Penghargaan Sebagai Pegawai Teladan

Sarolangun - Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Sarolangun pagi ini Senin (12/9) pimpin apel pagi pegawai staf Lapas Kelas IIB Sarolangun di Gazebo. Dalam apel pagi ini juga dilaksanakan penyerahan penghargaan kepada pegawai teladan bulan Agustus 2022 atas nama Wahyu Ardiansyah. 

Kalapas Sarolangun Irwan dalam sambutannya menyampaikan bahwa penghargaan yang diberikan oleh organisasi kepada petugas teladan merupakan bentuk apresiasi atas kinerja baik yang sudah dilaksanakan satu bulan terakhir. "Dengan penghargaan ini semoga bisa memotivasi kita semua agar dapat bekerja lebih baik dan lebih baik lagi sehingga tugas-tugas dapat berjalan lebih maksimal." ujar Irwan. 


Lebih lanjut Kalapas menyampaikan bahwa untuk penilaian pada kriteria Pegawai Teladan akan berkelanjutan tiap bulannya, beliau juga berpesan agar penerima penghargaan jangan cepat berpuas diri atau bersikap jumawa, dan tetap mempertahankan kinerja yang baik karena penghargaan itu adalah amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui kerja nyata. (DOK/FOTO: HUMAS) 





Langganan Berita via Email